Il a été démontré que les Systèmes d’Information ne généraient de gains de productivité que s’ils étaient accompagnés de changement organisationnel.

 

Confrontées à un contexte de plus en plus instable, incertain et complexe, les organisations se doivent d’imaginer de nouveaux modèles de gestion et d’interaction entre le management et les ressources.

Notre offre de services :

 

Nous accompagnons nos clients dans la redéfinition de leur organisation en assurant le management de transition et la conduite du changement en nous appuyant sur une expertise méthodologique éprouvée. L’expérience de nos consultants et partenaires est mise à leur disposition pour atteindre les objectifs de performance ambitieux et mesurables attendus par nos clients.

 

Nos prestations :

• L’évaluation des performances de l’organisation et de ses moyens humains et technologiques (Diagnostic, Audit et Analyse);

• L’adaptation des systèmes d'information, de communication et de management pour que l’organisation bénéficie d'une structure robuste, partagée et évolutive;

• Le Réingénierie des Processus d'Affaires ou Business Process Reengineering (BPR). Mise en place d'une démarche Processus et son pilotage transverse pour formaliser, optimiser et piloter la création de valeur de l’entreprise et ses exigences en termes de satisfaction client;

• L’accompagnement et mise en œuvre du changement : Mise en œuvre d’un plan d’accompagnement au changement ambitieux permettant d’emmener les acteurs de l’organisation vers une transformation culturelle et opérationnelle sur mesure car la transformation d’une organisation ne peut pas s’improviser.